今日、当社にて中小企業診断士実務補習という、、ちょっと聞き慣れないものが行われた。
これは中小企業診断士の２次試験まで合格した人を対象にした、登録申請に必要な実務実習である。
以前、カウンセリングをしていただいた中小企業診断士の方がその指導者となっているため、その縁で当社が題材として選ばれたというワケである。
　
指導者の方の他に、４名の実習生がお越しになり、社員への業務のヒアリングや経営諸データ、社長へのヒアリングなどを通し、10日ほどで分析し報告書を作成するものらしい。
　
「中小企業診断士」、、他の税理士や弁護士などのサムライ資格と違い、明確な業務がわかりづらいところもあり、どんな報告、指導をしてくれるのか、ちょっと期待もしている。
この指導が経営に明らかにプラスになるようであれば、顧問契約しても損はないと思うが、、はたして具体的なレベルでサポートしてもらえるものなのか、、乞うご期待。
　
分析結果は 3/10の報告会で披露されることになる。
　

本日で、創立7周年を迎え、8年目に突入した。　
　
一言で言うと、、「早い」。 　
ホントにあっと言う間で、毎日追われるようにして、、いつの間にか時間がたっていた、そんな感じがする。 　
　
もう一つ言うとすると「運」が良かった。 　
会社を経営していると、順風のときもあれば逆風のときもある。 　
常日頃から真面目に努力していれば、そういうとき必ず「運良く」軌道修正ができる。 　
「運」は決して偶然ではなく、「日頃の行い」のたまものだと思う。 　
　
それにも増して、社員、お客様、某スクールのスタッフの皆さん、受講生の皆さん、、ホントに多くの方のおかげで今日まで継続することができたこと、心から感謝申し上げます。 　
　
すばらしい方々と出会えたことが、まず運がいいと心底思う。 　
これからも、みんなが幸せになれるよう 努力して参ります。 　
　
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会社の目標として、「長く継続する」ことがある。　
急成長しても、そのあとすぐに破綻してしまっては何にもならない。　
お客様はもちろんだが、何よりも自社の従業員に幸せになってもらいたい。　
そのためには、長く継続することだと考える。　
　
長く継続するには、お客様によろこんでもらえることは当然だが、働いている従業員も公私ともに充実した生活を送っている必要がある。　
また、もちろん会社も利益が出ていなければならない。　
そしてそのために地球や自然環境を破壊するようなことはあってはならない。一部の取引先がよろこぶだけではなく、社会的に意義のある活動でなければならない。　
いろんな要素がなければ長く存続できないはずだ。　
だから、長く継続したい。　
　
盛和塾に参加したときに聴いた、京セラ 稲盛和夫会長の経営理念「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること」。　
まず「社員の物心両面の幸福」が第一に掲げられている。　
　
　
これからも末永く、そして着実に成長する経営を心がけて参ります。　
今後ともよろしくお願いいたします。 　
　

前のblogで、「何よりも従業員に幸せになってもらいたい」と書いた。
会社で仕事に打ち込んでいただくには、自身も含めてご家庭が円満で幸せである必要があるし、やはり社員には幸せな生活を送ってほしい、と願う。
　
当社では、社員旅行などのイベントにはご家族の参加も呼びかけている。
社会人は生活の中のかなりの時間を会社で過ごすことになるが、ご家族、特に奥さんの会社への理解は不可欠である。
　
そこで当社では、社員の奥さんの誕生日に会社から花束を贈ることにしている。
　
実はワタシが子供のころ、母の誕生日に親父の会社から花束が贈られてきた。
そこにはカードが添えられていて、、今でも覚えている「日頃の内助の功に感謝します。」というメッセージ。
　
子供心に「なんて粋なことをする会社だろ」と思ったものだ。
で、いつか自分がそういう立場になったらやりたいな、、と。
　
そして今 そういう立場になり、そのアイデアを実践させていただいている。
ほんの気持ち程度のことだが、少しでも会社へのご理解、そしてご家族の円満にプラスになればと願う。
　
　

5月より、営業担当として新たな社員が加わった。

社内では最年長となるベテランの方。
若いスタッフは父親と同じ年齢という人も。。

以前勤めていた会社を定年退職し、その人脈や経験を当社の営業開拓や経営面でのサポートに生かしていただく予定です。

この方との出会いも、とある方との会話からヒントを得て、いろいろ動いているうちにトントン拍子で決まったものだ。

タイミングといい、きっと「縁」があっての出会いなのだと思う。

アットライズセカンドステージの重要なキーマンとなることは間違いない。
若いスタッフ中心の当社に、新たな刺激となるでしょう。

当社では、社員の誕生日に サプライズで（本人にはナイショで）誕生日プレゼントを贈るイベントがある。
　
2～3年前、ワタシの誕生日に出社したら、デスクの上に皆さんからのプレゼントと、メッセージカードが置いてあり、涙がでるほど感激した。
　
それ以来、誰かの誕生日が近づくと、本人を除くみんなで、どんなプレゼントが良いかを密かに相談し合い、準備しておく。
そして当日は、おやつの時間に合わせて 密かにケーキを買ってきて、本人がトイレなどで離席した瞬間を狙い、会議室のテーブルにケーキを並べ、戻ってきたときに みんなで拍手をHappyBirthdayの歌を歌う、、というモノ。(笑)
　
で昨日は、E氏がターゲットなったワケ。
　

　

　

　
毎回の行事になっているので、既にサプライズにはなってない、、と思われるが、、ｗ
とてもいい習慣なので、ぜひ今後も続けていきたい。
　
　

一昨日の月曜日、第2回のレビューを実施した。
　
これは、納品した作品について担当スタッフから特徴、工夫点、苦労点などを話してもらい、他のスタッフも含めて情報共有する目的で始めた。
　

　
まだ今回が2回目であるが、担当外の案件は状況や内容がわからないことも多く、せっかく優れた点、工夫点があってもそれが他のスタッフに共有できてきないことも多かった。
　
このレビューをやることで、社内の業務を幅広く認識し、有効な技術などは共有できる、または改善ポイントなどを話し合えるようになった。
　
本当はこのあとにお酒でも飲みながら 気さくにディスカッションできると良いのだが、、話が盛り上がってしまい、、レビューが一通り終わった頃にはスッカリ遅い時間になってしまった。。。
　
　

2008.05.14(水)
　
アットライズの歓送迎会が開催された。
　

　
5月に入り、1名退社、そして新たに派遣スタッフを含め3名が入社。
一度の人の出入りとしては、もちろん過去最高人数！
　
歓送迎会の人数も、総勢13名と、、だんだん大所帯になってきた。
そして今回は 一人の欠席もなく、全員が一堂に会すことができたことが良かった。
　

　
ベテラン新人(!?) H氏の飛び入り手品もあり、楽しいひとときを過ごすことができた。

　
皆さん、これからもどうぞよろしくお願いします！
　
　

昨日、Web制作現場見学会を開催した。
　

　
今回で早 15回目を迎えたこの見学会、デジハリの受講生を会社に招き、実際のWeb制作現場の雰囲気を少しでも体感してもらおうという趣旨で始めたものだ。
　
今回は横浜校の企画系Webディレクター講座の受講生を中心に東京校の受講生と、ゲストとしてフリーなどで活躍中の方３名もお招きし、アットライズスタッフと合わせ総勢22名での開催。
　
いつものように前半は会社の概要説明と、スタッフによる日頃の業務の進め方などについての紹介を行い、後半は懇親会へと突入。
　

　
皆さん、いろいろと興味を持っているところがあるようで、スタッフやゲストの方に質問攻撃してました。
人によってはポートフォリオを持参し、それを見てもらってアドバイスしてもらったり、、今回も最終23時でお開きになるまで、盛り上がりました。
　
少しでも業界のイメージができたのではないでしょうか。
一人でも多く、夢を実現できることを期待します！
　
　

以前のblogにも書いたが、スタッフの誕生日に、ナイショでプレゼントを用意しておき、
当日、そっとケーキを買ってきて、本人が席を外して戻ってきたときに、いきなり誕生会モードになっている、、という「サプライズ誕生会」が恒例となっている。（恒例となっているので、もはやサプライズではないカモだが。。。ｗ）
　

　
昨日は５月に入社したＨ氏の誕生日。
Ｈ氏は大の鉄道ファンのため、プレゼントは「『鉄道ジャーナル』誌、１年間の定期購読」！
　

　
ケーキを食べながら鉄道関連の濃い話題で盛り上がったｗ
かく言うワタシも、子供の頃は、鉄道大好き少年だったので、Ｈ氏が語る魅力がよーくわかる (笑)
　
今週、スタッフ二人が名古屋に出張に行ってきたこともあり、N700系新幹線の話も盛り上がった。
いくつになっても趣味を持ち続けることは、必要ですね。
　
　

昨日、昨年に続き 神奈川県立横浜清陵高校の１年生１０名が、授業の一環として当社オフィスに事業所見学に訪れた。
　
せっかくなので、8:50からの朝礼から見学してもらった。
朝礼の内容については、デザネスブログに詳しく記載しているので、そちらを参照いただきたい。
今時の高校生のケータイ事情について、生アンケート方式で実施し面白い調査結果が得られた。
　
その後、会社の業務説明と、各スタッフからの日頃の作業について、Web制作現場見学会と同じような感じで行う。
　

　
　
引き続き、実際に端末をさわって、Photoshopの画像加工体験など、簡単な実習形式で体験してもらった。
　
皆さん、体験では生き生きとやっていた。
　

　
半日の体験ではあるが、少しでも興味を持ってもらえたことと思う。
この中から、将来同業者になる人が出てくることを期待しつつ。。
　
　

昨日、生麦（横浜鶴見）にある、キリンビール工場直営のビアガーデンで、毎年恒例の夏の行事『恒例 暑気払い 2008！』を開催した。
　
キリンビアビレッジは → こちら
　

　　
早いモノで、恒例行事となって今回で５回目の開催。
　
昨年までは社員だけでは人数も少なかったので、お世話になっている方などゲストをお招きしていたが、今回は派遣スタッフの皆さんも含め社員だけで総勢12名が集った。
　
久々の全員集合！ で、楽しいひとときを過ごすことができた。
皆さん、お疲れ様でした。
　

当社では毎朝始業前に朝礼を行っている。
朝礼では、毎週輪番制で朝礼当番を決めて、朝礼当番がそれぞれ自由にテーマを決めて5分間スピーチを行う。（それが終わってから作業状況の報告を行う）
　
ちなみに今週はワタシが朝礼当番。
火曜日のテーマは、前日飛び込んできたリーマンブラザーズの経営破綻に関連して。。
このニュースを聞いたときに、世界同時株安がくる、と直感したが、、やはりそうなってきた。
月曜日は東京市場が祝日で休みだったため、今日（火曜日）の動向を注目したい。
（その後、やはり大幅に下落した。。）
　
昨今の原油価格上昇などで消費者物価も上がってきているが、実際の生活の中でも実感として感じられる。。
益々冷え込むことが予想されるので、賢く自己防衛していく必要もある。。
　
　

昨日のワールドビジネスサテライトで、仕事に対する「やりがい」についての特集があった。
特に30代の働き盛りのモチベーションが、他の年代に比べ著しく低下しているとのこと。。
　
ちょっと朝から思いテーマだったかな。。（＾＾；
　
ちなみにワタシの場合は、、
頑張ったら頑張っただけ、手を抜いたら手を抜いただけ、、結果というか成果というか、とりまく環境そのものが 本当にダイレクトに現れてくる。
逆に言うと、やったらやっただけの成果が実感できるので、それがやりがいになっている。
　
なので、時にはテンションが下がり気味のときもあるが、少しずつでも前進していくことが、長い目でみて成長していくことになるので、それでモチベーションを保って頑張ろうという気持ちになれる。
　
日々の仕事の中で山あり谷ありではあるが、今より少しでも良くするにはどうすればいいか、それを考えて実践していきたい。
　
毎日の少しずつの積み重ねの差が、何年、何十年という時間で大きな差になっていることと思う。
　
　

総務省から６月末時点でのブロードバンド回線契約者数が発表された。
それによると ブロードバンド契約者は2,934万回線。
　
そして、初めて光の契約者数がADSLを抜いた！
　
--記事抜粋-----
総務省が17日発表したブロードバンド（高速大容量）通信の契約者数調査によると、6月末時点の光回線の契約者数は前年同期比35．1％増の1308万 2699件となった。
一方、ADSL（非対称デジタル加入者線）は10．9％減の1228万9972件にとどまり、初めて光回線の契約者がADSLを上回った。
シェア7割を握るNTTグループがADSLから光回線への移行を進めていることが主因。　(時事通信)
　
総務省の報道資料は http://www.soumu.go.jp/s-news/2008/080917_2.html
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思い起こせば７年前、アットライズで初めてオフィスを開設したときに、ちょうど横浜でADSLサービスが開始され、最初に申し込んだ。
このときの回線速度はブロードバンドとは言っても わずか「1.2Mbps」、、実行速度で700kbpsくらいだったかな。
　
7年の進歩は目覚ましい。。
それに応じてサービスもどんどん進化しているし。。
仕事の内容も日々進化させていかないとイカンですな。
　
もっともっと昔、、20年くらい前、ワタシが前職で勤めていた職場では、遠方の取引先とのデータやりとりで、1200bpsのモデムを使っていた。。。orz
1200ボーと言うと、、受信したテキストをそのまま目で追って読めるくらいの速度（遅さ。。）。
それから数年で 33.5kbpsのモデムが出てきたときは感動したものだが、、(笑)
　
　

横浜にある横浜デジタルアーツ専門学校 Web科の学生が制作した作品を、プロの目から講評してほしい、、との依頼があり、本日 当社オフィスで講評会を開催した。
　

　
引率教員２名、１年生８名、２年生２名で、17時に来社。
作品発表は１年生１作品、２年生の２作品の計３作品。
　
皆さん、パワポで資料を作成し、プロジェクタを使ってのプレゼンテーション。
　
街頭アンケートなどからペルソナを設定したところはよかったが、、ペルソナを設定する段階までにスケジュールと労力の多くを費やしたようで、、それをベースとした企画やデザインなどがチョット足りなかったように感じたかな。
２年生では、難易度の高いデータベースにチャレンジしていたが、、卒業するまでに機能を絞ってでも、一通り「完成」させるところまでもっていってほしい。
　
２年生は就職が決まっている人も多いようなので、夢をもってチャレンジしていただきたい。
今後の活躍を期待してます！
　
　

3連休のド真ん中、9/14に発生したANAのシステム障害の概要が明らかになってきた。
　
原因は、端末がサーバーに接続する際の暗号化認証の有効期限が 9/14 AM1:44で切れていて、この処理でエラーとなっていたとのこと。
Webで例えるとSSL認証の有効期限切れ、、といったところか。
　
プログラムのバグなどではなく、極めて初歩的なミスであった。
逆にこれを防止する方法というと、、、、、ともて難しい。。
　
今回のＡＮＡの件も2005年に認証管理サーバーを導入したときは暗号化認証機能を使用するシステムが存在せず初期設定（有効期限3年）のままにしていた。その後2007年9月に認証機能を利用する端末を導入したが、本来この有効期限も適正な期間に延長すべきところを何もしないままの状態となっていた。
　
前職でNTTの電話交換機システムのSEをしていた経験から、こういった公共的なシステムがダウンしたときの現場での状況が手に取るように推測できる。。
そしてまず、「どこのメーカーか？」ということがアタマをよぎる。
　
インターネットは便利なもので、調べると出てくる。。ｗ
今回システム障害を起こした端末は沖電気工業製で、不具合を復旧するまで沖電気の社員が現場に出向いて対応し、事態が収拾して撤収したのが9/17だと。。
9/14～9/17まで4日間、カンヅメ状態で対応にあたっていたことになる。。
　
ワタシの前職のときも、一旦不具合が起きると問題を解析し完全に対処するまで拉致状態。
ワタシも2泊3日、、現場のマシンルームに監禁(!?)された経験がある。。orz （もちろん、、ずっと徹夜。。）
　
この間、30分おきくらいに上司や、顧客（ワタシの場合NTTサン）から状況報告を求められ、針のむしろ状態。。。
　
前職の電話交換機システム開発では、日立、NEC、富士通、沖電気の4社で協同開発していたが、自社で開発した部分には不具合がないことが明らかになっても、具体的にどの社のどの機能でどんな不具合があるか、まで追求しないと解放されない、、というツライ立場でもあった。。
　
現場の担当者のご苦労を思うと、、懐かしさ!? いや、過去の恐怖(笑)が甦ってくるようだ。。orz
　
　

福利厚生の一環として数年前 任天堂のWiiを購入し、たまに「Wii大会」を開催している。
　
そして今週の月曜日、久々のWii大会を開催！
　
　
　
今回は Wiiハンドルが2台登場し、4人交代でのマリオカートバトル。
大人げなく(!?) たまに奇声を発しながら、盛り上がった。(笑)
　
見学者席では宴会モードで観戦し、総勢10名の参加でした。
ご参集の皆さん、ありがとうございました！
　
　

何度かこの日記にも登場しているが、社員の誕生日に「サプライズ誕生会」を開催している。
　
そして今日 10/14はＮ氏の誕生日。
　
従来は、他のメンバーで密かにプレゼントを用意して、当日席を外したスキにケーキを並べて驚かす、、というサプライズであったが、、それも数年経つとかなりマンネリ化(!?)して来て ほとんどサプライズになってなかったり、、プレゼントもネタが尽きてきて本人に直接に希望を聞いちゃったりと、長きにわたり続けているが故の悩みもありつつ、、
とりあえず いきなり Happy BirthdayのBGMを流し、みんなで「おめでとーー♪」と言うところは伝統を守っている(笑)
　
今日のＮ氏のプレゼントは、IHクッキングヒーター。
独身の彼は、今まで自宅に弱い電気コンロしかなかったらしいが、これで食生活が改善されることになるだろう。。（ホントか!?）
　
とにかく、今日もHappy Birthdayを聞きながら 皆でケーキを食べることができた！
　
Ｎサン、オメデトウ～！！
　
※今日はカメラを忘れて写真を撮り損ねました。。。orz
　
　

昨日、比較的大きな案件の節目として「大カラオケ大会」を開催した！
　
関内にあるシダックスで、19:00から3時間。
派遣スタッフの方々も呼んで、総勢10名で 宴会＆カラオケで盛り上がった。
考えてみれば、会社行事としてのカラオケは初めてカモ。。
　
　　
　
それぞれのスタッフの、会社や普段の飲み会とはまた違った一面を見ることができた(笑)
　
たまにはこういうモードも良いもんだ♪
　
　
　　
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ワタシは翌日（今日のこと）健康診断が控えていたので、お酒は1杯でやめとくつもりだったが、、
やっぱり無理でした。。orz
　
悪い数値が出ないと良いが。。。ｗ
　
　

Googleからはさまざまな機能がリリースされているが、その中で「マイマップ」という機能がある。
　
ユーザアカウントでログインして、自分でさまざまな「場所」をGoogle地図上に設置することでオリジナルの地図を作成できる、というサービス。
　
ところがこの設定に「一般公開」か「限定公開」選択できるようになっているらしいのだが、これを「一般公開」にしてしまうと、世界中の誰でもそれを参照できてしまう。
　
そもそも「公開」目的で設置するのであれば何ら問題ないが、、ここで個人情報に係わる問題が発生しているらしい。。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0811/10/news047.html
　
例えば、学校の先生が生徒の家を（氏名、電話番号などの個人情報も一緒に）設置し、家庭訪問の際に使用したり、緊急時の連絡用に使っているケースなどがあり、これが「公開」されているケースが多発しているとのこと。
本人（先生）は、まさか「公開」になっているなんて夢にも思っていないらしいが、設定時の初期値が「公開」になっているので、意識して「限定公開」にしないとダメだと。。
　
セキュリティや情報漏洩には世の中的に神経質になっているが、実はハッキングなどで漏洩するケースよりも、人為的ミスで漏洩するケースが圧倒的に多い。。
　
Googleストリートビューでプライバシー侵害とか訴訟騒ぎにまでなっているが、、、まずは自分のミスで漏洩させないように注意したいものだ。。
　
複数にメールを送るときも、本来BCCに入れるべきアドレスをToやCcに入れて送ってしまうケースや、送るべきアドレスを間違えて重要メールを他人に送ってしまう、、なんて失敗はだれでも経験があるのでは？？？
　
送る前に、今一度確認する余裕をもちたいものだ。
　

日本シリーズも西武が優勝し幕を閉じたが、、その瞬間から優勝記念セールが始まる。
　
この優勝記念セール、、西武の場合 西武百貨店で行われるのは当然として、、それ以外にも意外な店舗でやっていたりする。
なんでここが関係あるの？？ みたいに。。。
　
例えば今回の西武の場合、西武百貨店の他に、そごう（地元の数店舗のみ）、イトーヨーカ堂、セブンイレブン、ビックカメラ（池袋地区）などでもやっているとのこと。
　
一方、巨人がセリーグ優勝したときには、、やはりビックカメラ、イトーヨーカ堂、セブンイレブンなどが こっちでもやっている。あとは三越とか伊勢丹とか。
　
セブンイレブンはどっちの味方じゃい！！ って感じだが、、(笑)
　
どうも最近はそれぞれの企業の資本関係というよりも、地域的なつながりを重視している傾向があるらしい。
　
優勝記念セールを行うには球団に商標使用権の許諾料を払うのだそうだ。
逆に言うと、これを払えばセールをやっても良い、、というワケでメディアでも注目される記念セールを集客イベントとして（球団に関係なく）行うところが増えているんだろう。。
　
ただ、、うちの社員で今回優勝記念セールに行った人は、、誰もいないが。。。orz
　

今朝の朝礼スピーチは、ケータイの話題。（朝礼でケータイネタは定番になってきた感あり。。ｗ）
　
10月の携帯各社の契約状況が発表された。
これによると純増数で ソフトバンクが１年半連続で首位！！
そして２位が、首位に肉薄した純増数を記録したイーモバイル。
イーモバイルの健闘が光っている。
　
当社でも10月末に、イーモバイルのUSB型データ端末を2本契約した。
今までデータ端末では（低速のエッジを除いて）従量制しかなかったが、イーモバイルはどんなに使っても最大5000円弱のプランで、しかもMacでも使えるUSB式が出ている。
特に下り最大7.2MBの高速とあって、、かなりイイ！
電話端末でもiPhoneのようなタッチ式があるなど、独特の商品ラインナップが奏功しているものと思われる。
　
個人的には、auの3年前くらいのケータイを使っており、、特に不自由は感じてはいないのだが、、仕事でもお世話になっているソフトバンクモバイルにそろそろ変えようかな、、なんて思っている今日この頃。。
密かに「お父さんストラップ」がほしかったりしてマス。。。ｗ
　
　

今朝の朝礼ネタは、12/1からサービスが開始される「NHKオンデマンド」について。
　
見逃した番組などを、ブロードバンド回線などを通してPCなどで有料で配信するVOD（ビデオオンデマンド）サービスとのこと。
料金は、番組によって異なるが105円～315円と、見逃し番組一ヶ月見放題パック 1470円のプランがある。
　
提供される番組は、ある程度限られているようだが、、個人的には「プロジェクトＸ」や「そのとき歴史が動いた」などのドキュメンタリー番組が興味あるので、過去の話題作などは見てみたいかな、、とは思う。
だが、実際に本当に見るかどうか、、は ？？？だ。（＾＾；
　
もぉ10年も前から、ビデオオンデマンドの時代がくる！と言われていたが、、未だに主流はツタヤだ。
光ブロードバンド回線などもこれだけ普及してきてはいるが、、YouTubeなどの一部を除いて VODは思ったほど浸透していないのが現実だ。（YouTubeはVODとは言えないし。。）
　
Gyaoがサービス開始した当初は「なんて画期的なんだろ！」と、早速ユーザ登録して数本は見たが、、それっきり見ることはなくなった。。
なかなか浸透しないのはナゼだろうか。。
　
やっぱり「テレビ」の画面で普通の画質で見ることができる、というのが重要なポイントなのか。。
現状の回線速度環境で、PCで見るVODは、、やはりあまり普及しないのか。
　
しばらくはNHKオンデマンドサービスがどうなるか、、推移を見てみたいですな。
　
　

巷にもクリスマスイルミネーションが飾られるようになってきて、、
いつの間にか だんだんと年末モードになりつつある今日この頃。。
　
毎年恒例の「流行語大賞」も、ノミネート候補 60語が発表された。
半分くらいはよくワカラン言葉だったりもするが （＾＾； その年の世相や出来事を表す言葉が多い。
　
ちなみに今年のノミネートには「ねじれ国会」「サブプライム」「キターー!!」「グ～！」「アキバ系」「居酒屋タクシー」「ゲリラ豪雨」「何も言えねー」などがある。
既に懐かしく感じられるものもあるが。。(笑)
　
ちなみに過去の大賞は？ というと、、
　
■2007年
「どげんかせんといかん」「ハニカミ王子」「（消えた）年金」「そんなの関係ねぇ」「どんだけぇ～」「鈍感力」「食品偽装」「ネットカフェ難民」「大食い」「猛暑日」
　
■2006年
「イナバウアー」「品格」「エロカッコイイ(エロカワイイ)」「格差社会」「シンジラレナ～イ」「たらこ・たらこ・たらこ」「脳トレ」「ハンカチ王子」「ミクシィ」「メタボリックシンドローム(メタボ)」
　
こうして見ると、スッカリ過去の言葉になっているものもあるし、、「食品偽装」などのように まだまだ新鮮な響きの言葉もある。。
　
はたして今年の大賞はどんな言葉が選ばれるのだろか。
暗いイメージの言葉よりも、明るく楽しい言葉が多く選ばれることを期待します。
　
　

昨日、会社でトイレから戻ってくると、、さっきまでデスクに向かって仕事をしていた全員が会議室に集まっていた、しかもケーキを広げて！
ナント、日曜日のワタシの誕生日のお祝いを恒例のサプライズでしていただいた。
予想外の突然の出来事で驚いたが、、皆さんから祝福の言葉をかけていただいて とてもうれしかったデス。
　

　
　
いただいたプレゼントは、四十肩を煩ったワタシのために「マッサージ器」(笑)
これがまた かなり気持ちイイ！
　
　
　
　
そしてもひとつ、いつも昼休み椅子にふんぞり返って寝ているので、エアーピロー （＾＾；
　

　
　
ある人から、子供の頃は誕生日は祝ってもらうもの、大人になったら誕生日には感謝の気持ちで自分から恩返しをするものだ。と聞いたことがある。
本当なら、毎日ご苦労をおかけしている皆さんにワタシからお礼を言わなければならないところなのに、、
本当にありがとうございます。
　

今日からいよいよ師走。
怒濤のように時が流れていく。。。
　
そんなワケで(!?)、オフィスの入り口に クリスマスの飾り付けをしました。
　
ささやかですが、癒しになるかな。ｗ