CEOブログ | 社長ブログ

経営者として多くの人と交流を図るため、「ここぞ」と思うセミナーなどには積極的に参加するようにしている。
セミナーや勉強会の種類・テーマにもよるが、目的としては セミナーそのものによる学びは 30～40％くらい。60～70％は、そこに参加するモチベーションの高い経営者の方との交流を図ることが目的。
　
そんな中で 素晴らしい経営をしておられる方、または人間的に素晴らしい考え方をされている方の会社などに、会社訪問させていただいて勉強させていただいている。
実際に会社に訪問し経営者に話しを伺い、社内の見学などをさせていただく。
社長さんの話はもちろんだが、従業員の方の対応や社内の様子・雰囲気などを見させていただくと、とても勉強になる。
そして、必ず「気づき」があるので、少しずつでも自分自身＆自社に落とし込んで生かすようにしている。
他社の良いところ（または悪いところも。。）を学び、経営理念にもある「みんなが幸せな会社であり続ける」会社になるよう、精進したい。
　
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10/27(火)は盛和塾横浜でご一緒させていただいてる 半澤社長のユニバーサルアンダーライタース（UU社）さんへ訪問させていただいた。
当日は 半澤社長のご厚意で朝礼から見学。
まずはオフィスに一歩入ったときの社員の皆さんの挨拶が素晴らしい。
まだ朝礼が始まる9:00までには30分近くもあるが、8割方の社員が既に出社されていて、入室した我々（他の盛和塾の若手経営者4名で伺った）に 全員が起立して大きな声で挨拶された。
　
UU社さんでは「経営理念」の他に 会社の哲学である「ユニバーサル・フィロソフィー」が策定されていて、朝礼の際に「経営理念」「フィロソフィー」を全員で唱和している。
日頃のこれらの活動が オフィスに入った瞬間に「素晴らしい会社だ」と思わせる社風・空気になっているのだと思う。
　

※朝礼の様子（フィロソフィーの唱和）
　
半澤社長の話では、3年くらい前からこのような朝礼を取り入れたが、だんだんと浸透してきて良くなってきたとのこと。その効果もあってか この時代にもここ数年業績が右肩上がりで上がっている。
早朝から2時間以上も貴重なお時間をいただき素晴らしい話を聞かせていただいた。
　
感謝です。
　

いつも早起きだが、月曜日はたいてい特に早く目覚める。（日曜日は早めに寝ることが多いので。。）
特に今朝は雨模様のため、日課にしている愛犬の朝の散歩もなしで、、
先日買った松下幸之助の著書「道をひらく」を朝から読んでいる。（早朝 読むには、かなりカタい本ではあるが…）
　

　
松下幸之助翁の教えに触れるのは初めてだが、いつも勉強している京セラの稲盛さんや その他いろいろなところで言われていることと 共通点がホントに多い。
世の偉人たちが皆同じことを言っているので、きっと真実なんだろう。
　
その中でも、「昨日より今日、今日より明日」という意味の言葉と出会う。
同じ事の繰り返しではなく、日々わずかずつでもいいから 進歩・前進すべし、と。
　
たとえどんな些細なこと、例えば毎日の掃除一つをとっても、同じことを淡々と繰り返すのではなく、日々ちょっとでも工夫を重ねていく。
1日の進歩はわずかでも、それを続けていくことによって 1年後、3年後、5年後、、、には大きく進歩している、と。
　
一般には「継続は力なり」と言い、とにかく続けることが大切だと言われるが、偉人たちは 単に続けるのみならず、そこに日々改善していくことを説く。
　
どうやらそのあたりが「差」になって現れてくるのだろう。
　

10/17(土)は盛和塾横浜での勉強会。
この日の講師は、この不況の中 今年の春見事に会社をJASDAQに上場させた、株式会社小田原機器の津川善夫塾生。
　

　
バスの料金収受装置の製造で、業界トップ企業とのこと。
ブレずに、強みの分野に特化して常に技術開発を続けてきたという。
中小企業の目指す事業のあり方として見習うべきことが多々あった。
　
土曜日の夜はデジハリ東京校での講師のため、盛和塾の新横浜から直接新幹線で通勤。
新横浜から東京へのアクセスは とにかく悪い。。。
一旦横浜に出てから東海道線で行くと20分くらいのタイムロスになってしまう。
　

　
いつも利用している相鉄（相模鉄道）が、新横浜を経由して日吉から東横線に乗り入れる計画があるが、完成予定は 2019年。。
まだ10年も先だ。。。
早く完成してくれることを願う。
　

昨日、うちの社員に赤ちゃんが誕生した♪
写真を見せてもらったが、とてもカワイイ！
　
会社としても とてもとてもうれしい話題です。
経営理念に掲げる「みんなが幸せな会社であり続ける」様、
もっと努力せねば。。
　
　

インフルエンザが猛威を振るっているが、以前会社として「新型インフルエンザ」の感染防止に関する行動指針を決めて周知していた。
　
備えあれば憂いなし、、だったら良かったのだが、
先週末から週明けにかけて、事もあろうにワタシの家族が「A型インフルエンザ」と診断された。
　
本人が感染した場合は もちろん自宅療養であるが、同居家族が感染した場合 社員は、感染拡大防止のため「可能な限り在宅対応」と定めていた。
　
「新型」が出始めた当初は、簡易検査で「Ａ型」と診断されると、確定検査で新型かどうか判定を行っていたが、感染者があまりにも増えたのと、新型インフルも季節性インフルと症状が大差ないこともあり、今では新型かどうかの判定は行っていない。
　
そこへ来ての今回の「同居家族の感染」発覚である。
「Ａ型」と診断された時点で「新型」である可能性もあるが、まだ「新型」と診断されたワケではない状況。
　
結局今回の対応は、
・家族の症状が薬の処方ですぐに回復した
・新型もＡ型も 症状に大差ない
などのことから、1日だけ自宅対応として、翌々日からはマスク着用にて出社した。
　
幸いにも今日時点で ワタシも発症していないので、どうやら今回は感染は免れたようだ。
ホッ。
　
さまざまな脅威に対し、危機管理を定めておくことはもちろん重要だが、マニュアル通りにならないケースも多い。
そういった場合はその都度臨機応変な対応が求められる。
　
何はともあれ、健康第一、、ですな。
　
　
※後日聞いた話だが、Ａ型と診断された患者のほとんどは「新型」らしい。。。
　

昨日から、デジハリ東京校でWebディレクター講座(200910コース)が開講。
久しぶりに東京校での講師となった。
1年半ぶりくらいかな!?
　

　
今回のコースは、受講生も多く17名のクラス。
今回もいろいろな「出会い」がありそうだ。
　
昨日は朝から両国でITコーディネータの研修を受けたのち、そのまま御茶ノ水に移動して19時からディレクター講座。
かなりハードな一日であったが、夜7時からの講師のためにわざわざ夕方家を出て行くよりは、まだいいかな。。
　
そして、、今日もこれからITコーディネータ研修デス。
先週も土日ともITコーディネータ研修だったから、、ずーっと自由な時間がないな。。
やりたいことがいくつかあるが、、来週までお預け、、ですな。
来週もまたITC研修、デジハリ講師があるが、、3連休なので、1日はなんとか自分の時間がつくれそうだ。
　

昨日はデジハリ渋谷校で開催された「卒業制作発表会」に参加。
　
2008年10月生など、総勢11名の発表 ＆ 懇親会。
卒業制作発表まで入学から約1年にもなりますね。
　

　
卒業生は皆さん、頑張って発表していたと思います。
ただ、、もう少し事前の段取りがしっかりしていた方がスムーズにできたとも思いました。
この件に関しては本人と言うより、全体の準備と進行になりますね。
　
久々の渋谷校でした。。
　
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明日からまたデジハリ東京校でのディレクターコースの講師が始まります。
新しい出会いに、期待大。
　　
明日は、ITコーディネータ研修が朝から17:00まで両国であるので、、それが終わってから御茶ノ水へ直行
デス。
ちなみにデジハリの授業は19:00～21:00。
これから毎週、、12月末まで続きます。。。